Лучшие курсы
ПОКУПКА I ПРОДАЖА
USD 2.145 2.165
EUR 2.425 2.448
RUB100 3.220 3.288
НБРБ
19.02.2019
USD 2.1574
EUR 2.439
RUB 100 3.2566
Ваш город
Беларусь

Почему сотрудники воруют канцтовары и как с этим бороться

8
208
Автор: Поликарпова Ия
07.07.2018 12:51
Шрифт:
  • -
  • +
Клептомания или месть? Кому и за что?

Человек, который за время своей трудовой карьеры не унес домой ручку, маркер или цветные стикеры с работы, - сегодня большая редкость. Кто-то ворует (а именно таким словом называют «брать чужое») цветные ручки или маркеры, чтобы их дети могли рисовать или писать ими в школе. Другая часть людей использует в личных целях офисную технику, например, распечатывая на казенном принтере диплом или электронные билеты в кино.

Почему сотрудники воруют канцтовары и как с этим бороться

Недавно  компания, занимающаяся производством шариковых ручек, провела анонимный опрос среди офисных работников. В ходе него выяснилось, что безгрешных людей нет – абсолютно все хоть раз, но «стянули» с работы ручки за время своей трудовой карьеры. ¾ опрошенных совершили кражу канцтоваров у работодатели в течении прошедшего года.

Было подсчитано, что своими действиями сотрудники наносят довольно большой ущерб компаниям, на которые работают. В годовом выражении он исчисляется огромными суммами – 35% от затрат по этой статье или 1,4% от всех доходов компании.

Но почему так происходит? Что толкает сотрудников на мелкую кражу?

Чаще всего, когда человек устраивается на работу, он слышит много обещаний от руководителя, некоторые из них прописываются в контракте, другим же он верит на слово. И пока договоренности соблюдаются, человек трудится самоотверженно и всем доволен. Но со временем, как показывает практика, обещания забываются, по крайней мере, тем лицом, которым они даны. Тот же опрос показал, что у 65% людей памяти начальника хватает меньше, чем на год, у 55% опрошенных – меньше, чем на 2 года. Часто руководители даже не замечают, что отходят в своих действиях от первоначальных договоренностей с коллективом. Еще реже лицо, стоящее хотя бы на ступень выше вас на карьерной лестнице, способно на извинения. Процент таких сознательных руководителей в разных сферах варьируется от 6 до 37%.

Не получив желаемого и обещанного, сотрудники начинают мстить. Кто-то ищет другое место работы, кто-то решается на «игру по-крупному», но чаще всего люди начинают выносить с работы (воровать) различные канцелярские мелочи – ручки, скрепки, бумажки для записей и т.п.  Так, по мнению психологов, они пытаются компенсировать себе то, что было недополучено ими либо в финансовой части, либо в моральной (признание, повышение и т.д.).

Интересно, что на кражу чаще других идут лучшие сотрудники, которые занимают хорошие должности и вхожи в директорский круг. Однако едва ли они задумываются о том, что будет, если их поймают? Репутация испорчена, работа потеряна, да и на хорошую характеристику вряд ли придется рассчитывать…

На самом деле проблема «таинственного исчезновения» канцтоваров с предприятий очень актуальна. По мнению автора, она будет существовать до тех пор, пока буде процветать офисная иерархия. Многие сотрудники просто боятся подойти к своему руководителю и напомнить ему о первоначальных договоренностях. Ведь есть риск остаться без работы, если начальнику разговор не понравится.

Но с другой стороны, если разговор построить правильно и аргументировано, то шансы договориться есть. Нужно обосновать, какие обещания, данные вам, не были исполнены, как сей факт повлиял на вашу работу и производительность труда, отразился ли он на финансовых показателях работы фирмы. Более 60% руководителей, как показывают исследования, готовы к такому диалогу, некоторые даже готовы компенсировать неудобства материально.

Стоит ли устраивать бунт на корабле?

Чувствуя острую несправедливость в отношении своей персоны, некоторые сотрудники начинают интересоваться, одни ли они попали в такую ситуацию. Найдя единомышленников, происходит объединение в группы и, как следствие, коллективный бунт. Единицы людей, занимающих руководящие должности, готовы терпеть в своем коллективе бунтарей. Лучше договариваться с глазу на глаз. Но для этого нужно четко определить для себя позиции для обсуждения и подкрепить свои предложения существенными аргументами.

Рассказать друзьям:
Читайте нас в Telegram - byfin
Читайте также:
Обсуждение
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.
Вероника 16.07.2018 10:18
0

А мне казалось, что это пережитки советского времени и сейчас уже такого нет

Ирина 10.07.2018 10:02
0

Воруют не только канцтовары, но и туалетную бумагу на фирмах)))). Думаю это уже болезнь...

Ольга 09.07.2018 14:52
0

я как не зайду в нашу налоговую...так вечно с бумагой и канцтоварами ...своей,в подарок т.к. у них это дефицит..сами всё покупают

Алиска 07.07.2018 15:39
0

Полностью согласна с тем, что руководители дают обещания и забывают! Ну столько сколько дает руководитель обещаний и забыть конечно легко, каждый день какие-то обещания, тут все и не запомнить))))

Роман 07.07.2018 13:53
0

При условии, что есть что воровать. А во многих организациях банальные ручки работники сами приносят, чтобы было чем писать.

Поля 07.07.2018 13:36
0

довольный условиями работы сотрудник воровать не будет

Юля 07.07.2018 13:33
0

Вот раньше время было: я уходил в магазин с 30 рублями и возвращался с 5 пакетами картошки, 2 буханками хлеба, 3 бутылками молока, куском сыра, пачкой чая и 6 яйцами. А сейчас что.. натыкали везде камер видеонаблюдения.....

Евгений 07.07.2018 13:18
0

Так всё и устроено: все, в определённой степени и в определенных обстоятельствах, нае... обманывают друг друга

111
Сейчас читают:
Заявка на кредит
После отправки заявки Вам перезвонит
сотрудник банка.
Заявка на кредит
После отправки заявки Вам перезвонит
сотрудник банка.
Заявка на вклад
После отправки заявки Вам перезвонит
сотрудник банка.
Заявка на карточку
После отправки заявки Вам перезвонит
сотрудник банка.
Заявка на продукт
После отправки заявки Вам перезвонит
сотрудник банка.
ЦБУ ЗАО «Банк «Решение» № 07/01
Минск, ул. Сторожовская, 8
Спасибо, что поделились с нами Вашим мнением
Пожалуйста, авторизируйтесь для публикации:
  • c_g
  • c_ok
  • c_f
  • c_vk
Пожалуйста, авторизируйтесь:
Комментарий отправлен
После модерации Ваше сообщение будет опубликовано
Ваша заявка принята
Скоро с Вами свяжется сотрудник банка.
Ваша новость отправлена
Спасибо за активное участие в развитии портала!

Ничего не найдено

placeВыберите свой населенный пункт

Кликнув по названию города, вы сможете читать новости своего региона в отдельной рубрике на главной странице, а также следить за курсами валют именно вашего города.

Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
thx